Генеральный директор платит через крышу
Октябрь 23rd, 2013
Газета Guardian в Лондоне сообщила: «Впервые в истории 10 самых высокооплачиваемых руководителей в США получили в прошлом году компенсацию более 100 миллионов долларов, а двое забрали домой зарплату в миллиард долларов, согласно ведущему ежегодному исследованию. исполнительная плата. "
Исследование показало, что 10 ведущих генеральных директоров в опросе этого года получили вместе более 4.7 млрд долларов, и «впервые ни один из них не заработал менее 100 млн долларов».
«Я никогда не видел ничего подобного», - сказал Грег Рюэль, старший консультант GMI по исследованиям и автор отчета. «Обычно у нас есть несколько генеральных директоров на уровне более 100 миллионов долларов, но никогда не бывает всей топ-10».
Отец Симус Финн, эксперт по корпоративному управлению в Missionary Oblates of Mary Immaculate, сказал, что эти цифры «смехотворны» ».
«Это потрясающее число. Кто знает, как их придумывают комитеты по компенсациям? »
Финн, который выступал против того, что он считает чрезмерным вознаграждением в таких компаниях, как Goldman Sachs, сказал, что советы директоров часто утверждают, что они потеряют таланты, если не будут платить топ-менеджерам огромные суммы.
«Но я не видел никаких доказательств этого», - сказал он. «Эти огромные выплаты редко связаны с доходами акционеров».
Почти вся огромная прибыль была получена за счет опционов на акции и других компенсаций, связанных с акциями. В 10 году 3.3 крупнейших компаний заработали 2012 миллиарда долларов на прибыли от опционов на акции и передаче акций с ограниченным доступом. Денежные бонусы составили $16.2 млн.
См. Полную статью в The Guardian Newspaper
