Логотип OMI

Вода

С чрезмерным использованием воды и растущим дефицитом во многих частях мира устойчивое и справедливое использование корпоративной воды приобретает все большее значение. Области привлекают крупных корпоративных пользователей воды, что требует более глубокого понимания проблем, особенно с точки зрения затронутых сообществ.

  1. Первым шагом является отображение и измерение использования воды и риска. Наряду с нашими коллегами ICCR мы рекомендуем инструменты и организации, чтобы помочь с этим.
  2. После измерения потребления воды и риска компании обычно переходят к сохранению и сокращению использования воды и загрязнения.
  3. Важное значение имеет смещение большого использования воды в водосборных бассейнах.
  4. Мы поощряем прозрачную отчетность о водопользовании и CDP Вода, понимание того, что измеряется, управляется. Отчетность позволяет акционерам и другим лицам оценивать степень, в которой компании адекватно управляют риском, а также их влияние на местные сообщества и экосистемы.
  5. Мы поощряем признание Право человека на воду  и значимое участие пострадавших общин. Мы помогли компаниям разрабатывать политические заявления о персонале для водных ресурсов и служить в Консультативной группе экспертов по корпоративному руководству HR для водных ресурсов, разрабатываемой Военный мандат генерального директора (Глобальный договор ООН)

ICCR разработала Заявление о принципах и рекомендациях по корпоративному управлению водными ресурсами. В этом документе изложены ожидания и рекомендации ICCR в отношении корпоративного водопользования и управления.

Пожалуйста, посетите Веб-сайт ICCR для ресурсов по корпоративному управлению водными ресурсами. 

 

Вернуться к началу